Dit traject is erop gericht “aanstormend talent” binnen de organisatie te lokaliseren, analyseren, cultiveren en ontplooien. Deelnemers aan dit traject worden door middel van een gedegen intakeprocedure op kwaliteiten geselecteerd.
Tijdens dit traject gaan we bezig met:
Leer bouwen aan een gezond zelfrespect, zodat je pro-actief kunt handelen.
Het is heel vervelend om er mee geconfronteerd te worden: agressie.
Oude patronen zoals ‘gewenning aan directief leidinggeven’ zijn hardnekkig.
Door de toenemende werkdruk leidt dit al snel tot een te hoge belasting.
Het is heel vervelend om er mee geconfronteerd te worden: agressie.
Deze training is bedoelt voor trainers en coaches die willen werken met de teamrollen van Belbin.
Je werkt samen met collega’s vanuit verschillende culturele achtergronden
Leer als team de beschikbare tijd optimaal te benutten.
Ga met onze supervisor aan de slag met persoonlijke leervragen.
Ontdek wat voor leider je bent en hoe je dit het beste inzet
Ga met onze supervisor aan de slag met persoonlijke leervragen.
Laat jullie team doorlichten op intern en extern niveau.
